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　　一、主要內(nèi)容：負責(zé)縣110聯(lián)動辦公室內(nèi)部各項制度的制定落實，會議組織，學(xué)習(xí)安排，人員管理，文件材料，對外宣傳；負責(zé)對各聯(lián)動單位事項辦理考核考評、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)；負責(zé)綜合協(xié)調(diào)重大事項、敏感事項、疑難事項辦理上報等。
　　二、具體做法：對110聯(lián)動辦交辦科、網(wǎng)民科、督辦科每日、每周、每月各類報表的收集、統(tǒng)計、匯總、研判和檔案管理，及時總結(jié)縣110聯(lián)動辦內(nèi)部運行情況和各終端單位工作開展情況，每周向主任匯報一次工作安排、存在的問題、下步打算、改進的方法，確保110聯(lián)動網(wǎng)民訴求事項辦理工作健康順利推進。
　　三、工作效果：嚴格要求，踏實肯干，帶好隊伍，干好工作，爭取110聯(lián)動事項回訪率100%，剔除涉法涉訴類、無法聯(lián)系等因素，回訪群眾滿意率不低于90%，，抽查事項辦結(jié)率、滿意率不低于40%；網(wǎng)民訴求事項進行全部交辦，網(wǎng)上回復(fù)率不低于90%，正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，維護網(wǎng)上事態(tài)平穩(wěn)，確保市、縣110聯(lián)動網(wǎng)民訴求事項辦理工作先進位次。(負責(zé)人：李玲玲  工作人員：喬智偉   張仁遠)
 

(李豐雷)