一是細(xì)化年度執(zhí)法工作目標(biāo)。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn),把握時(shí)間節(jié)點(diǎn),合理安排每月行政執(zhí)法計(jì)劃,使階段性工作安排更具針對(duì)性。
二是突出執(zhí)法重點(diǎn)。以高危行業(yè)、事故易發(fā)企業(yè)為重點(diǎn),依法開展安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
三是嚴(yán)格執(zhí)法。把行政處罰作為安全生產(chǎn)“打非治違”的有力手段,充分發(fā)揮執(zhí)法工作的“拳頭”和“尖刀”作用,敢于動(dòng)真碰硬,加大對(duì)安全生產(chǎn)違法企業(yè)以及舉報(bào)投訴案件的查處力度。做到一廠受處罰,他廠受教育,以點(diǎn)及面,促進(jìn)面上企業(yè)守法意識(shí)的增強(qiáng)。
四是狠抓執(zhí)法規(guī)范。以“法無(wú)授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為”為原則,依據(jù)《孟津縣行政權(quán)責(zé)清單》和行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范開展安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作,避免執(zhí)法工作的錯(cuò)位、缺位和越位,切實(shí)防止出現(xiàn)不作為、亂作為、慢作為的現(xiàn)象發(fā)生,做到安全生產(chǎn)行政執(zhí)法案件復(fù)議零糾錯(cuò),行政訴訟零敗訴。
五是落實(shí)執(zhí)法公示制度。及時(shí)公開行政處罰信息,將行政處罰決定書及其文號(hào)、法律依據(jù)、案件名稱、行政相對(duì)人統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、處罰事由、處罰結(jié)果和救濟(jì)渠道等信息,在縣政府應(yīng)急管理局網(wǎng)站公開。
六是強(qiáng)化考核。嚴(yán)格落實(shí)考評(píng)辦法,嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān),落實(shí)過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度,促進(jìn)行政執(zhí)法工作健康有序開展。
(撰稿:許恩龍 審稿:賈會(huì)霞)