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一是夯實主體責(zé)任。街道班子成員分包到企，堅持有事必到和不過分打擾企業(yè)的原則，通過現(xiàn)場走訪、座談、微信、電話等方式了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難問題，做到及時掌握企業(yè)情況。二是營造重企氛圍。通過微信、電話等形式，多渠道宣傳市、區(qū)“萬人助萬企”惠企政策，發(fā)放政策宣傳冊200余份；深入轄區(qū)中小微企業(yè)、個體工商戶介紹“信易貸”平臺，鼓勵和引導(dǎo)各類市場主體正確完成平臺注冊及實名認(rèn)證操作，截止目前，已完成“信易貸”平臺注冊210家。同時，入企發(fā)放《孟津區(qū)紀(jì)委監(jiān)委服務(wù)企業(yè)“廉心卡”》100余份，建立民營企業(yè)信訪舉報“綠色通道”，為民營企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。三是精準(zhǔn)助企紓困。對企業(yè)反映的問題逐個研究、分類辦理，明確問題化解責(zé)任人和化解時限，解決一件銷號一件，確保企業(yè)問題“件件有專班、件件能解決”。截至目前，走訪企業(yè)60余次，協(xié)助解決問題5件。

(撰稿：劉奕染 審核：張迎迎)