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一是思想認(rèn)識再提高。牢固樹立文明創(chuàng)建“一盤棋”思想，街道上上下下形成黨政“一把手”負(fù)總責(zé)、黨政班子齊抓共管、職工廣泛參與的機(jī)制。深刻認(rèn)識到洛陽市創(chuàng)建文明典范城市的重要意義，努力形成全民支持創(chuàng)建，全民參與創(chuàng)建的良好局面。

二是宣傳力度再加大。按照“多方位，多角度”的宣傳方式，廣泛利用社區(qū)、電子顯示屏和微信群等形式，持續(xù)加大文明城市創(chuàng)建宣傳力度。通過發(fā)放宣傳頁、入戶走訪填寫調(diào)查問卷等形式，向居民宣傳創(chuàng)城相關(guān)知識，倡導(dǎo)文明生活方式同時(shí)，發(fā)動(dòng)沿街商戶利用電子顯示屏，引導(dǎo)商戶杜絕店外經(jīng)營、占道擺攤等不文明行為。

三是工作責(zé)任再壓實(shí)。對照全國文明典范城市創(chuàng)建實(shí)地測評標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)逐條摸清街道各個(gè)點(diǎn)位存在的突出問題，找準(zhǔn)短板弱項(xiàng)，針對具體問題具體分析，拿出實(shí)用管用的措施和招數(shù)，做到立行立改，真正做到問題見底清零。嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，對創(chuàng)建工作任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化分解，班子成員結(jié)合各自分包社區(qū)，帶領(lǐng)各部門工作人員深入點(diǎn)位，實(shí)行定人員、定崗位、定職責(zé)、定時(shí)限、定獎(jiǎng)懲的“五定”管理，確保考評細(xì)則各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

四是督導(dǎo)巡查再加強(qiáng)。街道成立督查隊(duì)伍，加大對新時(shí)代文明實(shí)踐所（站）、大廳服務(wù)窗口、各社區(qū)主次干道、背街小巷等重點(diǎn)區(qū)域的巡查力度，實(shí)行創(chuàng)建工作日巡查、周通報(bào)、月總結(jié)制度，每天將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)送至工作群，每周在班子會(huì)上通報(bào)本周創(chuàng)建工作，每月在全體干部例會(huì)上進(jìn)行總結(jié)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建工作長效化、制度化、規(guī)范化。

(撰稿：任丹丹 審核：胡文峰)