一是思想認(rèn)識再提高。牢固樹立文明創(chuàng)建“一盤棋”思想,街道上上下下形成黨政“一把手”負(fù)總責(zé)、黨政班子齊抓共管、職工廣泛參與的機(jī)制。深刻認(rèn)識到洛陽市創(chuàng)建文明典范城市的重要意義,努力形成全民支持創(chuàng)建,全民參與創(chuàng)建的良好局面。
二是宣傳力度再加大。按照“多方位,多角度”的宣傳方式,廣泛利用社區(qū)、電子顯示屏和微信群等形式,持續(xù)加大文明城市創(chuàng)建宣傳力度。通過發(fā)放宣傳頁、入戶走訪填寫調(diào)查問卷等形式,向居民宣傳創(chuàng)城相關(guān)知識,倡導(dǎo)文明生活方式同時(shí),發(fā)動(dòng)沿街商戶利用電子顯示屏,引導(dǎo)商戶杜絕店外經(jīng)營、占道擺攤等不文明行為。
三是工作責(zé)任再壓實(shí)。對照全國文明典范城市創(chuàng)建實(shí)地測評標(biāo)準(zhǔn),逐項(xiàng)逐條摸清街道各個(gè)點(diǎn)位存在的突出問題,找準(zhǔn)短板弱項(xiàng),針對具體問題具體分析,拿出實(shí)用管用的措施和招數(shù),做到立行立改,真正做到問題見底清零。嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,對創(chuàng)建工作任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化分解,班子成員結(jié)合各自分包社區(qū),帶領(lǐng)各部門工作人員深入點(diǎn)位,實(shí)行定人員、定崗位、定職責(zé)、定時(shí)限、定獎(jiǎng)懲的“五定”管理,確保考評細(xì)則各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
四是督導(dǎo)巡查再加強(qiáng)。街道成立督查隊(duì)伍,加大對新時(shí)代文明實(shí)踐所(站)、大廳服務(wù)窗口、各社區(qū)主次干道、背街小巷等重點(diǎn)區(qū)域的巡查力度,實(shí)行創(chuàng)建工作日巡查、周通報(bào)、月總結(jié)制度,每天將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)送至工作群,每周在班子會(huì)上通報(bào)本周創(chuàng)建工作,每月在全體干部例會(huì)上進(jìn)行總結(jié),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建工作長效化、制度化、規(guī)范化。
(撰稿:任丹丹 審核:胡文峰)