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近年來，針對小浪底鎮(zhèn)外出務工人員多、流動黨員外出時間長、難管理的現(xiàn)狀，小浪底鎮(zhèn)黨委積極轉(zhuǎn)變觀念，著眼創(chuàng)新流動黨員管理服務，以建立制度等措施為抓手，實現(xiàn)流動黨員不“失聯(lián)”、管理不“真空”。

一是建立制度，實現(xiàn)教育管理“制度化”。建立了五項制度:一是調(diào)查摸底制度。針對流動黨員流動時間長，相對分散，成分復雜等特點，抓住春節(jié)、春播、秋收等時節(jié)流動黨員集中返鄉(xiāng)的有利時機，對流動黨員進行全面調(diào)查摸底；切實做到“八掌握”，即掌握黨員基本情況、外出時間、從事職業(yè)、流入地址、聯(lián)系辦法、思想動態(tài)、活動情況、黨費繳納情況。二是返鄉(xiāng)教育制度。抓住流動黨員集中返鄉(xiāng)的機會，采取集中補課、上門輔導、分組學習、結對幫學等措施，組織流動黨員學知識，談認識，講體會，傳經(jīng)驗。三是定期教育制度。流動黨員定期與黨支部聯(lián)系，匯報個人思想、工作和學習情況。小浪底鎮(zhèn)部分黨支部開通了“書記熱線”，流動黨員通過“書記熱線”隨時與黨支部聯(lián)系，解決了農(nóng)村流動黨員與支部聯(lián)系脫節(jié)的問題，為外出務工的黨員群眾架起了一座連接家鄉(xiāng)的信息橋。四是專人聯(lián)系制度。基層黨組織成立了流動服務站，確定黨支部書記或支部委員作為聯(lián)絡員，每人聯(lián)系1至2名流動黨員，負責與流動黨員進行聯(lián)絡與溝通，協(xié)助黨組織做好流動黨員的思想政治工作，了解他們的外出表現(xiàn)。五是登記制度。村黨支部建立了《流動黨員登記薄》及信息臺帳，對流出黨員的姓名、年齡、入黨時間、流出時間、通訊住址、聯(lián)系方式等逐一登記造冊，建立檔案，做到底子清，情況明。

二是強化服務，實現(xiàn)管理服務“人性化”。小浪底鎮(zhèn)緊緊依托農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育和網(wǎng)站平臺，將務工、勞動維權信息和相關法律法規(guī)在網(wǎng)上發(fā)布，使流動黨員無論身處何地，都能夠通過網(wǎng)絡得到服務。對不具備上網(wǎng)條件的外出務工流動黨員，采取村干部結對電話聯(lián)系幫扶的形式，確保了黨組織對所有流動黨員思想動態(tài)和工作情況的了解。同時，充分發(fā)揮返鄉(xiāng)務工人員見多識廣、信息靈通的優(yōu)勢，組織流動黨員為群眾講見識見聞、傳授致富信息，幫助群眾開闊服界，增長見識，提高發(fā)家致富的本領。

三是正確引導，力爭管理服務“系統(tǒng)化”。在流動黨員較多的村（社區(qū)），確定了一批流動黨員管理骨干，充分利用各類宣傳媒體，廣泛宣傳流動黨員和抓流動黨員管理服務工作的先進典型，宣傳流動黨員為推動經(jīng)濟社會發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定所取得的成效，營造了各級黨組織齊抓共管的良好輿論氛圍，激發(fā)了廣大流動黨員自覺亮明身份，發(fā)揮作用，樹立形象。

(撰稿：潘曉閣 審核：史曉萌)