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為積極有效預防和解決因欠薪而引發(fā)的群體性事件，維護廣大農(nóng)民工的合法權益，送莊鎮(zhèn)高度重視，及早著手，積極開展“欠薪”整治專項行動，確保農(nóng)民工過個安心年。目前，已制作版面2塊，發(fā)放宣傳頁400余份。接到欠薪投訴2起，引導走司法程序2起，有效化解矛盾，維護了農(nóng)民工利益。 

一是落實責任，健全機制。及時成立送莊鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資問題工作領導小組，進一步健全工作機制，明確部門職責，細化工作內(nèi)容，保障問題處理“不拖延、不推諉”。

二是實地了解，摸清底數(shù)。鎮(zhèn)村干部針對全鎮(zhèn)“一事一議”、“美麗鄉(xiāng)村”等各類在建項目全面兜底篩查，摸排了解是否存在拖欠工資現(xiàn)象，建立臺賬，全面掌握問題，切實保障務工人員利益。

三是宣傳引導，營造氛圍。通過制作版面展示、發(fā)放宣傳頁宣傳、微信群宣傳等形式，宣講相關法律法規(guī)，從源頭減少“欠薪”案件的產(chǎn)生。

四是暢通渠道，全面保障。暢通信訪、司法等權益維護渠道，發(fā)揮鎮(zhèn)調(diào)解中心職能，接到欠薪投訴，立即介入，按照登記、了解、通知雙方當事人調(diào)查，做到小問題當場解決，復雜問題協(xié)商解決，跨部門問題聯(lián)合解決，切實維護勞動者合法權益。

(撰稿：王宏燦 簽發(fā)：李松超)