亚洲国产综合自在线另类,精品欧美日韩一区二区,成年人网站免费在线观看,成人小视频在线免费观看

近期，洛陽市孟津區(qū)審計局在組織2024年經(jīng)濟責任審計項目時，通過開展“以審代訓”工作，有效促進內(nèi)部審計人員能力提升。

一是提前謀劃，有針對性地確定參訓人員。通過梳理業(yè)務范圍、經(jīng)營模式以及可能存在的風險點，確定審計重點，在內(nèi)審人員庫中選拔具備相關背景和經(jīng)驗的人員參與培訓，通過“以審代訓”方式，對參訓內(nèi)審人員的業(yè)務能力和審計經(jīng)驗的提升具有較強的針對性。

二是強化培訓，全方位組織開展學習研究。深入貫徹研究型審計要求，審前安排專人收集整理形成政策法規(guī)庫，開展集中學習培訓，對重要政策法規(guī)開展講授學習，審中組織參訓人員開展各項學習討論，組織業(yè)務工作會議等，促進審計人員之間的學習和交流，審后舉辦審計經(jīng)驗分享會，分享審計過程中的案例、遇到的問題和解決方法，提高參訓人員的業(yè)務知識和審計能力。

三是科學布局，結合審計方案進行分工安排。審計組按照審計內(nèi)容和重點，對參訓人員進行分組，通過“傳幫帶”的形式，手把手對參訓人員進行業(yè)務指導，審計組主審對工作底稿、審計內(nèi)容進行審核，促進內(nèi)部審計人員審計業(yè)務能力提高。通過將不同專業(yè)背景的“以審代訓”人員編入審計組開展工作，豐富了審計組的人力資源配置、拓展了參訓人員的審計視野。

四是歸納總結，認真開展參訓人員評價鑒定。“以審代訓”結束后，參訓人員將全部審計工作資料向審計組完成移交，確保負責審計事項高質量完成。審計項目責任股室按照“以審代訓”實施情況，對參訓人員參與審計工作的成果和業(yè)績認真進行考核，做出評價和鑒定。

(撰稿：劉雅馨 審核：楊智)