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        孟津區(qū)審計局把好“三度”做優(yōu)經(jīng)濟責任審計

        發(fā)布時間:2024-07-02 來源:區(qū)審計局


        近年來,洛陽市孟津區(qū)審計局創(chuàng)新工作方法,把好“深度”“精度”“力度”,進一步強化領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計,促進依法、秉公、廉潔用權(quán)。

        一是堅持嚴,審計監(jiān)督更有“深度”。緊扣領(lǐng)導干部權(quán)力運行和責任落實兩大主線,加大對領(lǐng)導干部貫徹落實重大政策、防范經(jīng)濟風險等方面的審計力度,結(jié)合審計全覆蓋工作要求,整理完善經(jīng)責審計項目庫,對被審計對象任職時間、單位性質(zhì)、歷年審計項目進行梳理總結(jié),有效實現(xiàn)審計全覆蓋

        明確責任劃分,責任界定更有“精度”。嚴格按照《黨政主要領(lǐng)導干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》的相關(guān)要求對審計查出問題進行集中分析研判,按照決策流程、執(zhí)行程序、簽字驗收等內(nèi)容明確被審計領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任,全面客觀公正反映領(lǐng)導干部履職期間取得的成績和存在的問題,使領(lǐng)導干部的責任界定更加清晰準確。

        三是強化結(jié)果運用,審計整改更有“力度”。按照洛陽市孟津區(qū)審計局經(jīng)濟責任審計整改落實制度相關(guān)要求,將經(jīng)濟責任審計結(jié)果以及整改情況作為領(lǐng)導干部考核、任免、獎懲的重要參考依據(jù)。強化經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議工作制度作用,定期召開會議,明確工作職責,形成整改合力,切實增強經(jīng)濟責任審計結(jié)果利用效果。

         


        (撰稿:鄧鵬鵬 審核:王玲玲)