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        孟津區(qū)招聘勞務(wù)派遣人員公告

        發(fā)布時(shí)間:2024-03-20 來源:區(qū)人社局

        根據(jù)工作需要,經(jīng)孟津區(qū)政府同意,現(xiàn)需招錄勞務(wù)派遣工作人員。具體實(shí)施方案如下:

        一、招聘崗位及人數(shù)

        勞務(wù)派遣人員20名。

        二、招聘原則及方式

        堅(jiān)持公開、公正、擇優(yōu)原則。面向社會公開招聘,由本人自愿報(bào)名,經(jīng)資格審查后,通過筆試、面試擇優(yōu)錄用。

        三、招聘資格條件

        (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的資格條件

        1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;

        2.遵守國家法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

        3. 身體健康,五官端正,適合崗位工作需要;

        4. 崗位要求:年齡18-35周歲(1989年2月28日-2006年2月28日),全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

        (二)有下列情形之一者不得報(bào)考

        1、因犯罪受過刑事處罰、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員;

        2、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

        3、我區(qū)域內(nèi)合同期內(nèi)在崗勞務(wù)派遣人員;

        4.其他不符合聘用資格條件的。

        四、報(bào)名與資格審查

        (一)報(bào)名時(shí)間:2024年3月21日至2024年3月27日上午8:30至12:00,下午14:30至18:00。

        (二)報(bào)名地點(diǎn):孟津區(qū)和順勞務(wù)派遣公司(地址:孟津區(qū)會盟大道與英才路交叉口北100米路西,電話:67925891)。

        (三)提交材料(原件及復(fù)印件)

        1.報(bào)名登記表(由應(yīng)聘人員自行下載打印填寫);

        2.有效身份證、戶口本;

        3.畢業(yè)證及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)打印,現(xiàn)場無法提供有效學(xué)歷認(rèn)證材料的,不予認(rèn)可),2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由就讀學(xué)校開具的能取得畢業(yè)證及學(xué)位證證明;

        4.近期一寸免冠同底版彩色照片2張。

        (四)報(bào)名方法

        本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

        (五)資格審查

        資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,立即取消其筆試、面試成績及聘用資格。報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)使用的身份證必須一致。

        五、考試

        (一)筆試

        筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。本次考試不指定考試輔導(dǎo)培訓(xùn)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

        (二)面試

        1.根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績,按招聘計(jì)劃1︰3的比例從高分到低分確定參加面試的人員,比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進(jìn)入面試。達(dá)不到1:3比例的,全部進(jìn)入面試。

        2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、組織管理能力、解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、工作執(zhí)行能力和舉止儀表等,面試成績低于70分者不予錄用。

        具體筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請報(bào)考人員保持通信暢通。

        (三)總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

        六、體檢與考察

        根據(jù)考試成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定參加體檢,未按規(guī)定參加體檢人員視為自動放棄。比例內(nèi)末位總成績并列時(shí),依次按照法律專業(yè)優(yōu)先、學(xué)歷層次由高到低、年齡由小到大的順序進(jìn)入體檢,體檢合格者進(jìn)入考察。

        因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的職位空缺,從參加面試人員中,按照總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

        七、公示、聘用和待遇

        (一)按照考試結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并公示5個(gè)工作日,公示期滿無異議的按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

        (二)勞務(wù)派遣人員實(shí)行試用期管理制度,試用期三個(gè)月,試用期滿,由用工單位考核合格者留用,合同期限三年(含試用期)。合同期滿按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        (三)本次考試從擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起,招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可在已參加面試且成績合格人員中,按考試總成績從高到低順序確定補(bǔ)聘對象,體檢、考察合格后,予以補(bǔ)聘。

        (四)招聘勞務(wù)派遣人員工資及待遇。

        招聘勞務(wù)派遣人員工資待遇(含社會保險(xiǎn)費(fèi)五險(xiǎn)一金個(gè)人部分):試用期內(nèi)每月2100元。試用期滿后,本科學(xué)歷每月2285元,大專學(xué)歷每月2100元。

        附件:孟津區(qū)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表.docx


         

                                          2024年3月20日


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