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為進一步推進就業(yè)見習工作，提升我區(qū)離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年就業(yè)能力，根據(jù)《河南省人社廳、河南省教育廳等十部門印發(fā)<關于進一步推進實施夢想啟航河南省就業(yè)見習崗位募集計劃>的通知》（豫人社函〔2023〕138號）、《洛陽市人社局關于印發(fā)<洛陽市就業(yè)見習管理實施細則>的通知》（洛人社〔2019〕83號）規(guī)定，結合我區(qū)實際，現(xiàn)面向全區(qū)公開征集就業(yè)見習單位，并就有關事項公告如下：

一、就業(yè)見習單位條件

全區(qū)范圍內(nèi)依法注冊、登記的各類企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其他社會經(jīng)濟組織，均可申報見習單位。見習單位應具備以下條件：

（一）具有較強的社會責任感，內(nèi)部制度健全，能夠按照有關規(guī)定對見習人員進行規(guī)范有效的管理；

（二）有專門人員具體負責見習管理工作，按照見習人數(shù)的一定比例（不超過一帶三）委派實踐經(jīng)驗豐富、技術水平較高、責任心較強的人員作為見習帶教老師；

（三）能夠持續(xù)提供一定數(shù)量見習崗位，提供的見習崗位具備一定的技術含量和業(yè)務水平，且有助于見習人員提高技能水平和實踐能力。鼓勵見習單位提供技術管理崗位用于就業(yè)見習；

（四）能夠按時足額為見習人員發(fā)放見習基本生活費（不得低于當?shù)刈畹凸べY標準），辦理人身意外傷害保險；

（五）嚴格遵守國家、河南省和我市有關法律法規(guī)，有符合國家、河南省和我市規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護措施。

二、征集時間

2023年9月20日至10月20日 

三、見習期限

3—12個月

四、政策支持

見習人員完成見習后，見習單位可按照有關規(guī)定向孟津區(qū)人力資源社會保障局申請見習補貼。補貼標準為每人每月當?shù)刈畹凸べY標準的70%，其中對留用期滿人員比例達到50%以上的，補貼標準提高到每人每月當?shù)刈畹凸べY標準的110%，并隨經(jīng)濟社會發(fā)展適時調(diào)整。實際完成見習時間不足3個月的，不予支付見習補貼。見習時間滿3個月但未完成見習協(xié)議期限的，離崗當月不予支付見習補貼。

五、申報方式

（一）單位申報

符合就業(yè)見習單位申報條件的用人單位須向孟津區(qū)人社局提出申請，并提交以下資料：

1、申請報告；

2、就業(yè)見習單位申請表（附件1）；

3、就業(yè)見習崗位計劃表（附件2）；

4、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或單位成立批件（復印件）

（二）咨詢單位

孟津區(qū)人力資源和社會保障局就業(yè)辦。

聯(lián)系電話：0379—67915910。

附件：1.就業(yè)見習單位申請表.docx

    2.就業(yè)見習崗位計劃表.docx

                                                                                                              孟津區(qū)人力資源和社會保障局

                                                                                                                       2023年9月20日

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