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根據(jù)公開招聘工作需要，洛陽市孟津人民醫(yī)院2023年公開招聘碩士研究生學(xué)歷人才延長報(bào)名至2023年8月17日17:00，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

國內(nèi)普通高等院校碩士應(yīng)、往屆畢業(yè)生（不含定向生、委培生），經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外留學(xué)碩士應(yīng)、往屆畢業(yè)生（本科學(xué)歷須為國內(nèi)普通高等教育本科）。

二、招聘計(jì)劃和數(shù)量

本次共公開招聘碩士研究生學(xué)歷人才15名，具體公開招聘計(jì)劃詳見《洛陽市孟津人民醫(yī)院2023年公開招聘碩士研究生學(xué)歷人才計(jì)劃表》(附件1)。

三、報(bào)名資格條件

(一)報(bào)考應(yīng)具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

4.具有符合崗位要求的工作能力；

5.碩士研究生年齡在35周歲以下(1987年6月30日以后出生);

6.已就業(yè)人員須提供單位同意報(bào)考證明(附件4)；

7. 具備擬錄用崗位要求的其他資格條件和法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。  

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1. 孟津區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員；

2. 曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3. 曾被開除公職、中國共產(chǎn)黨黨籍或?qū)W籍的人員；

4. 尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員；

5. 曾在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

6. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7. 其他依照國家和河南省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、公開招聘程序

本次公開招聘工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間：2023年 8 月17日17:00。（截止時(shí)間以接收郵件顯示的時(shí)間為準(zhǔn)）

2.報(bào)名方式：登錄孟津區(qū)人民政府網(wǎng)站（http：//hnjinxue.com/）（點(diǎn)擊政務(wù)公開—機(jī)構(gòu)職能—區(qū)人社局/區(qū)衛(wèi)健委—通知公告），下載《洛陽市孟津人民醫(yī)院2023年公開招聘碩士研究生學(xué)歷人才報(bào)名表》（附件2），按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，并將《洛陽市孟津人民醫(yī)院2023年公開招聘碩士研究生學(xué)歷人才網(wǎng)上報(bào)名提交材料清單》（附件3）所需材料電子版發(fā)送至mjrmyyrsk@163.com郵箱，郵件主題需注明：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+崗位代碼，相關(guān)材料需按順序合成一個(gè)PDF文檔。

3.每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名和參加面試等環(huán)節(jié)須使用同一有效期內(nèi)二代居民身份證，報(bào)考專業(yè)須與碩士研究生畢業(yè)證書上專業(yè)名稱一致，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。

4.報(bào)名人員發(fā)送報(bào)名郵件后，未收到自動(dòng)回復(fù)提示的，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系0379-67037367。

（二）資格審查

1.考生于2023年8 月17日17:00前登錄個(gè)人報(bào)名郵箱，查看資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。8 月17日17:00前，未通過資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)名截止時(shí)間（2023年8月17日17:00）之后，所有報(bào)考者不能修改報(bào)名信息。資格審查最終通過人員名單將于資格審查結(jié)束后在孟津區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://hnjinxue.com/）（點(diǎn)擊政務(wù)公開—機(jī)構(gòu)職能—區(qū)人社局/區(qū)衛(wèi)健委—通知公告）予以公布。本次報(bào)名不需要繳納費(fèi)用。

通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3:1，達(dá)不到3:1的，經(jīng)上級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，在確保競爭的前提下可以適當(dāng)降低比例。降低后達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

2.資格審查貫穿此次公開招聘全過程。考生提供的有關(guān)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的、提供虛假材料或違反有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消面試或聘用資格。

(三）面試資格確認(rèn)

1.通過資格初審人員均需進(jìn)行面試資格確認(rèn)方能參加面試，面試資格確認(rèn)采取本人現(xiàn)場提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無效。

2.未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄，面試資格確認(rèn)具體時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注孟津區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://hnjinxue.com/）公告（點(diǎn)擊政務(wù)公開—機(jī)構(gòu)職能—區(qū)人社局/區(qū)衛(wèi)健委—通知公告）。

（四）面試

1.本次公開招聘的碩士研究生學(xué)歷人才不進(jìn)行筆試，直接面試。

2.采取結(jié)構(gòu)化與專業(yè)化相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員在專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、組織管理能力、分析判斷、語言表達(dá)、人際溝通、臨場應(yīng)變、情緒穩(wěn)定等方面的能力以及舉止儀表等。面試成績滿分100分，低于75分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將在孟津區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://hnjinxue.com/）公布（點(diǎn)擊政務(wù)公開—機(jī)構(gòu)職能—區(qū)人社局/區(qū)衛(wèi)健委—通知公告），請(qǐng)及時(shí)登錄查看。面試時(shí)必須攜帶面試資格確認(rèn)表和本人有效身份證件。

（五）體檢

根據(jù)考生成績，按照?qǐng)?bào)考同崗位從高分到低分的順序以1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一崗位的人員中，按成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。通過體檢的人員名單將在孟津區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://hnjinxue.com/）進(jìn)行公示（點(diǎn)擊政務(wù)公開—機(jī)構(gòu)職能—區(qū)人社局/區(qū)衛(wèi)健委—通知公告）。

面試成績并列時(shí)依次按專碩優(yōu)先、醫(yī)師資格證書取得時(shí)間先后、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書取得時(shí)間先后順序進(jìn)入體檢。如上述情況仍無法確定先后順序則進(jìn)行加試面試。

（六）考察

1.根據(jù)體檢公示情況，從報(bào)考同崗位且已體檢合格的人員中，按照成績從高分到低分的順序以1:1的比例進(jìn)行考察。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地調(diào)查、查閱檔案等方式進(jìn)行。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、社會(huì)信用記錄等情況，進(jìn)行考察時(shí)一并進(jìn)行資格復(fù)查。因考生自動(dòng)放棄考察形成的空缺，可從報(bào)考同一崗位且體檢合格人員中，按成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。因考察不合格形成空缺，不再遞補(bǔ)。

2.在考察階段要簽訂《服務(wù)承諾書》，不簽訂的視為自愿放棄。

（七）公示

擬聘用人員將在孟津區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://hnjinxue.com/）公示（點(diǎn)擊政務(wù)公開—機(jī)構(gòu)職能—區(qū)人社局/區(qū)衛(wèi)健委—通知公告），公示期為7個(gè)工作日。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議后，擬聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的，需由本人負(fù)責(zé)與相關(guān)單位解除，如不能在辦理聘用要求的時(shí)間內(nèi)解除的，不予聘用。擬聘用人員自接到通知起，7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

五、相關(guān)待遇

(一)編制待遇。本次公開招聘的人才使用洛陽市孟津人民醫(yī)院事業(yè)差額補(bǔ)貼編制。

(二)人才津貼。服務(wù)期內(nèi)每月發(fā)放人才津貼，四證齊全碩士研究生2000元／月;四證不全的碩士研究生1000元／月；服務(wù)期內(nèi)年終考核合格的另發(fā)放年終一次性人才崗位津貼，四證齊全的碩士研究生2萬元；四證不全的碩士研究生1萬元（每年年度考核合格后發(fā)放）。5年服務(wù)期滿后不再發(fā)放月人才津貼及年人才崗位津貼，考核合格并繼續(xù)在孟津人民醫(yī)院工作滿10年的（須取得中級(jí)及以上任職資格證書），一次性給予人才崗位津貼2萬元。以上津貼均在考核合格后發(fā)放，服務(wù)期內(nèi)四證不全的碩士研究生若取得相關(guān)證書，可在次年按四證齊全享受以上津貼。

（三）除享受以上人才津貼外，符合〈《洛陽市孟津區(qū)青年人才生活補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則（試行）》的通知〉（洛孟人社〔2023〕15號(hào)）文件要求的還可申請(qǐng)孟津區(qū)青年人才生活補(bǔ)貼每月1500元，最長發(fā)放24個(gè)月。

（四）保險(xiǎn)政策。及時(shí)為聘用人員辦理或接轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。

（五）醫(yī)療體檢。每年為聘用人員組織一次健康體檢。

六、管理措施

公開招聘的碩士研究生學(xué)歷人才試用期為1年，試用期滿，考核合格，正式聘用。考核不合格，取消聘用。公開招聘的人才最低服務(wù)期為5年（含試用期），服務(wù)期從簽訂聘用合同之日起計(jì)算。服務(wù)期內(nèi)，不得申請(qǐng)調(diào)離孟津人民醫(yī)院，擅自離職視為違約，不予辦理相關(guān)手續(xù)，相關(guān)材料記入個(gè)人檔案，并須一次性全額退還已發(fā)放的人才津貼。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

孟津區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://hnjinxue.com/）（點(diǎn)擊政務(wù)公開—機(jī)構(gòu)職能—區(qū)人社局/區(qū)衛(wèi)健委—通知公告）為本次公開招聘碩士研究生學(xué)歷人才工作的指定平臺(tái)，有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)通過上述平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并保持通訊工具暢通。如因考生未閱讀公告、錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過相關(guān)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄，一切后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

本次招聘工作接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督，本《公告》未盡事宜，由孟津人民醫(yī)院2023年公開招聘碩士研究生學(xué)歷工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：區(qū)人社局      0379—67911598            

孟津人民醫(yī)院    0379—67037367

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00—11:30,下午15:30—17:30

      附件：附件1.洛陽市孟津人民醫(yī)院2023年公開招聘碩士研究生學(xué)歷人才計(jì)劃表.doc

                附件2.洛陽市孟津人民醫(yī)院2023年公開招聘碩士研究生學(xué)歷人才報(bào)名表.doc

                附件3.洛陽市孟津人民醫(yī)院2023年公開招聘碩士研究生學(xué)歷網(wǎng)上報(bào)名提交材料清單.doc

                附件4.單位同意報(bào)考證明.doc

                                                                2023年8月10日 

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