根據(jù)工作需要,洛陽(yáng)市孟津區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員12名,用于增補(bǔ)孟津區(qū)看護(hù)隊(duì)伍。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)具備的資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律、法規(guī),具有良好的品行;
2、政治可靠、思想進(jìn)步,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,吃苦耐勞,具有奉獻(xiàn)精神,服從組織分配;
3、國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,持有“B”型車輛駕駛證或退伍軍人的學(xué)歷可放寬至高中;
4、身高165cm以上,年齡為18至35周歲(1987年9月30日至2004年9月30日期間出生),退伍軍人年齡可放寬至40周歲。
5、身體心理健康,體形端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件,面部無(wú)明顯特征、缺陷,無(wú)殘疾,無(wú)口吃。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考
1、曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的;
2、在軍隊(duì)服役期間受記大過(guò)以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;
3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4、曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
5、在各級(jí)公務(wù)員招考等國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
7、曾因違反政法警務(wù)輔助人員管理規(guī)定,被解除勞動(dòng)合同的;
8、家庭成員被判處刑罰或者正在服刑的;
9、本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
10、精神方面有疾病或問(wèn)題的;
11、其它不適合從事審查調(diào)查看護(hù)工作的情形。
二、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2022年9月 27 日至 30 日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00);
(二)報(bào)名地點(diǎn):孟津區(qū)文博藝術(shù)中心三樓招聘大廳(咨詢電話:67925891);
(三)提交材料(原件及復(fù)印件)
1、報(bào)名登記表(由應(yīng)聘人員自行下載打印填寫);
2、本人二代身份證、戶口本;
3、畢業(yè)證及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)打印,現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法提供有效學(xué)歷認(rèn)證材料的,不予認(rèn)可);退伍軍人需提供退伍證;持有“B”型車輛駕駛證的需提供駕駛證。
4、近期一寸免冠同底版彩色照片2張。
(四)報(bào)名方式
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。
(五)資格審查
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,立即取消其筆試、體能測(cè)試、面試成績(jī)及聘用資格。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
三、考試
(一)筆試
1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。本次考試不指定考試輔導(dǎo)培訓(xùn)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)的2倍的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
(二)體能測(cè)試
1、根據(jù)擬聘用人數(shù)與參加體能測(cè)試人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,確定參加體能測(cè)試人員。達(dá)不到1:3比例的全部進(jìn)入體能測(cè)試。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入體能測(cè)試。
2、考生參加體能測(cè)試必須攜帶本人有效身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)和筆試準(zhǔn)考證,兩者缺一不可。
3、體能測(cè)試項(xiàng)目包括立定跳遠(yuǎn)、1000m中長(zhǎng)跑二項(xiàng)。
4、體能測(cè)試總成績(jī)=中長(zhǎng)跑成績(jī)×60%+立定跳遠(yuǎn)成績(jī)×40%。總成績(jī)達(dá)60分以上的(含60分)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
5、中長(zhǎng)跑1000m、立定跳遠(yuǎn)項(xiàng)目測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、受測(cè)者必須嚴(yán)格遵守體能測(cè)試的有關(guān)規(guī)定,由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)試。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)試有關(guān)規(guī)定的,取消體能測(cè)試資格。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)試的,視為放棄。
9、體能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
1、體能測(cè)試達(dá)標(biāo)人員均進(jìn)入面試。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、工作執(zhí)行能力和舉止儀表等。面試滿分為100分,低于60分的予以淘汰。
具體筆試、體能測(cè)試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員保持通信暢通。
(四)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*30%+體能測(cè)試成績(jī)*40%
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)和考試總成績(jī),均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
四、體檢與政審
1、體檢對(duì)象根據(jù)考生總成績(jī),從高分到低分按計(jì)劃招聘職位數(shù)和參加體檢人數(shù)1:1的比例,確定體檢對(duì)象。比例內(nèi)末位總成績(jī)并列時(shí),依次按照學(xué)歷層次由高到低、年齡由小到大的順序進(jìn)入體檢。體檢費(fèi)由考生本人承擔(dān),體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、體檢合格的考生參加政治審查。體檢及政審不合格或自愿放棄的,依次遞補(bǔ)。
3、體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。
五、公示、聘用和待遇
1、按照考試和政審結(jié)果擇優(yōu)擬聘人員,并公示5天,公示后無(wú)異議的按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);
2、招聘的勞務(wù)派遣人員在上崗前統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格者,分配到指定工作崗位;崗前培訓(xùn)或試用期考核不合格者,取消聘用資格,并按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
3、勞務(wù)派遣人員實(shí)行試用期管理制度,試用期三個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的,與和順勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期限三年。
4、招聘環(huán)節(jié)中進(jìn)入面試并面試成績(jī)合格的考生,均納入勞務(wù)派遣人才儲(chǔ)備庫(kù),聘用的派遣人員自勞動(dòng)合同簽訂之日起1年內(nèi)有辭職的,可在核定派遣人員名額內(nèi),從人才儲(chǔ)備庫(kù)中依據(jù)成績(jī)擇優(yōu)補(bǔ)錄。
5、工資福利待遇按照勞務(wù)派遣標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并繳納“五險(xiǎn)一金”,執(zhí)行看護(hù)任務(wù)時(shí)按照有關(guān)規(guī)定享受執(zhí)勤崗位補(bǔ)貼,食宿標(biāo)準(zhǔn)按照紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查調(diào)查人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
考生必須按照有關(guān)通知要求,在規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政治考察,否則均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
招聘實(shí)行誠(chéng)信原則,即考生要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、招聘紀(jì)律的,一律取消應(yīng)聘資格。
此次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,主動(dòng)接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。
七、其他
1、按照常態(tài)化疫情防控要求,考生要嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定,在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測(cè)量不合格的,需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。
2、面試、體檢、政治考察等環(huán)節(jié)按照招聘工作進(jìn)程確定,具體時(shí)間、地點(diǎn)安排另行通知。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過(guò)程,不具備相應(yīng)職位資格、條件或弄虛作假的,取消聘用資格。
3、本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng),以及通知、公告在孟津區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公示。因不及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息造成的不利后果,由考生本人自負(fù)。
附件:
1.孟津區(qū)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表
2.招錄看護(hù)隊(duì)員體測(cè)評(píng)分表
1.孟津區(qū)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表.docx
2.招錄看護(hù)隊(duì)員體測(cè)評(píng)分表.doc
()