根據(jù)《2022年孟津區(qū)人民政府招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊員簡章》要求,因招聘人員不足,經(jīng)區(qū)政府研究決定,面向社會補(bǔ)充招聘17名鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊員,現(xiàn)將補(bǔ)充招聘事項公布如下:
一、招聘計劃
計劃招收戰(zhàn)斗員14名,駕駛員3名。分配到孟津區(qū)朝陽鎮(zhèn)、平樂鎮(zhèn)、常袋鎮(zhèn)、送莊鎮(zhèn)、白鶴鎮(zhèn)、小浪底鎮(zhèn)、橫水鎮(zhèn)7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊工作。
二、招聘原則
此次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照公開招募、自愿報名、考核選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行,在考核、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、報考條件
1、遵紀(jì)守法,具有良好的品行,熱愛消防工作;
2、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)意識,服從組織分配;
3、身體健康,體形端正,無傳染性疾病,具有正常履行職責(zé)的身體條件,面部無明顯特征、缺陷,無殘疾,無口吃,無紋身;身高160cm以上,體重不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%,不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%;
標(biāo)準(zhǔn)體重(kg)=身高(cm)—110;
4、戰(zhàn)斗員年齡在18-35周歲(1987年4月20日至2004年4月20日之間出生)的男性公民;駕駛員年齡在18-40周歲(1982年4月20日至2004年4月20日之間出生)的男性公民;退役軍人年齡可放寬5歲。
5、具有河南省常住戶口;
6、高中(含)以上文化程度;
7、報考駕駛員崗位須具有B2及以上駕駛證且具備不少于三年駕駛經(jīng)驗。
四、有下列情形之一的,不予招聘,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退
1、在軍隊服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;
2、受過行政拘留、收容教育、刑事處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清和有吸毒史的;
3、曾因違反專職消防隊員管理規(guī)定,被解除勞動合同的;
4、隱瞞病史及患有不適合從事消防救援工作的慢性疾病的;
5、本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動的;
6、其他不適合從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防員工作的情形。
五、招收程序
發(fā)布公告—報名—體能測試—面試—審查—培訓(xùn)—聘用。
(一)報名與資格審查
1、時間:4月20日12時至4月27日24時。
2、報名方式:由于疫情原因,此次將報名登記表(附件1)電子版填寫完整后發(fā)送至mjxf119@163.com郵箱,逾期不再受理。
3、咨詢電話及時間:0379-67912045,67925891;上午9:00-11:30,下午14:30-17:30。
4、身體初檢:具體時間和地點,另行通知。初檢時必須考生本人到場,不得由他人代替,現(xiàn)場將測量身高和稱體重,查看是否有紋身,不符合報考要求的人員取消資格。
5、所需材料:身體初檢時,考生需攜帶本人有效身份證(二代身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證)、畢業(yè)證(若有遺失,原畢業(yè)學(xué)校出具證明,并留學(xué)校聯(lián)系方式)、駕駛證、退伍證的原件及復(fù)印件各1份。另需提供一寸免冠照片2張(藍(lán)底彩照)、填寫紙質(zhì)《孟津區(qū)人民政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊員報名登記表》1份(附件1)。
6、資格審查:資格審查貫穿于招錄工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其聘用資格。
7、加分條件確認(rèn):報名的同時,進(jìn)行加分條件確認(rèn)。退役軍人享受面試成績加5分的優(yōu)惠政策。服役期間獲二等功及以上獎勵的另加5分,獲三等功獎勵的另加2分,另加分項目只計一次,不累計。在報名的同時提交以下材料:退伍證、立功獎?wù)录蔼務(wù)抡掌土⒐ξ募皬?fù)印件各1份。
(二)體能測試
1、資格審查合格的人員均進(jìn)入體能測試。
2、體能測試項目包括1000米、俯臥撐兩項,達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)見附件2。
3、體能測試中有一項不合格的人員,予以淘汰。
體能測試時間、地點和相關(guān)要求另行通知,請報考人員保持通訊暢通。
(三)面試
1、體能測試合格的人員均進(jìn)入面試。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分,低于60分的人員,予以淘汰。
面試時間、地點和相關(guān)要求另行通知,請報考人員保持通訊暢通。
(四)審查
1、無犯罪證明。考試通過的考生根據(jù)面試成績從高分到低分的順序,按擬聘用計劃1:1.2的比例(四舍五入)進(jìn)入審查,達(dá)不到比例,按實有人數(shù)參加。考生到戶籍派出所開無犯罪證明,未按要求辦理無犯罪證明的,視為自愿放棄。
2、個人征信報告。拿相關(guān)證件到權(quán)威機(jī)構(gòu)開取個人征信報告,有重大負(fù)債和其他重大負(fù)面信息的考生不予錄取。
(五)崗前培訓(xùn)
審查合格的考生,按擬聘用計劃1:1.2的比例(四舍五入),根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序確定擬培訓(xùn)人員,不足此比例,按實有人數(shù)參加。進(jìn)行為期1個月的崗前強(qiáng)化培訓(xùn),成績合格者,繼續(xù)使用;成績不合格的,按照規(guī)定予以退回。未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,視為自愿放棄培訓(xùn)資格。培訓(xùn)期間免食宿,培訓(xùn)當(dāng)月按最低工資標(biāo)準(zhǔn)2000元發(fā)放工資。
(六)聘用
培訓(xùn)考核不合格,或有其他不適宜從事消防救援工作情形的,予以淘汰。培訓(xùn)考核合格的,按擬聘用計劃1:1的比例,根據(jù)培訓(xùn)成績從高分到低分的順序確定參加體檢人員,末位人員培訓(xùn)成績相同的,依次按照退役軍人優(yōu)先、年齡由小到大的順序確定人員,體檢費由考生本人承擔(dān)。考生放棄或體檢不合格的依次遞補(bǔ),體檢合格的與孟津區(qū)和順勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動合同,合同期限三年。合同期滿按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、工資福利待遇
專職消防隊員工資包含基本工資、工齡工資、績效工資、崗位補(bǔ)貼等。聘用后,根據(jù)崗位不同,每月工資3300元-4300元(含五險一金)。按照規(guī)定繳納各項社會保險,每年免費身體健康檢查一次。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
考生必須按照有關(guān)通知要求,在規(guī)定時間參加報名、體能測試、面試、審查、培訓(xùn)等,否則均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
招聘實行誠信原則,即考生要對自己所提交信息的真實性、完整性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、招聘紀(jì)律的,一律取消聘用資格。
此次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,主動接受社會各界的廣泛監(jiān)督。
八、管理模式
實行準(zhǔn)軍事化管理和24小時執(zhí)勤備戰(zhàn)。在保證執(zhí)勤力量、隊伍無特殊任務(wù)的情況下,實行輪休制,每月休息8天,年休假按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1:孟津區(qū)人民政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊員報名登記表
附件2:孟津區(qū)人民政府招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊員體能測試標(biāo)準(zhǔn)
附件1孟津區(qū)人民政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊員報名登記表.docx
附件2招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊員體能測試標(biāo)準(zhǔn).doc
2022年4月19日
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