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根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)政府同意，孟津區(qū)司法局面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員7名（其中男性4名，女性3名），聘用后充實(shí)到各基層一線單位。現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)和社會(huì)公德；

3.自愿從事基層一線工作，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配；

4.男性年齡在18周歲以上、40周歲以下（1981年8月1日后至2003年8月1日前出生），女性年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年8月1日后至2003年8月1日前出生）；

5.具有全日制大專(zhuān)及以上文化程度；

6.具備履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

7.法律及相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員優(yōu)先;

8.滿(mǎn)足崗位需要及報(bào)考資格條件的其他要求。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考

1.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開(kāi)除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的；

2.在軍隊(duì)服役期間受記大過(guò)以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的；

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的；

5.在各級(jí)公務(wù)員招考等國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；

7.家庭成員被判處死刑或正在服刑的；

8.本人或家庭成員參加非法組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

9. 其他不適合從事司法行政工作的情形。

（三）崗位要求

二、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間： 2021年8月30日-9月3日（9：00－12：00；13：00－17：00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：孟津區(qū)文博藝術(shù)中心三樓招聘大廳。（咨詢(xún)電話：0379-67925891）

（三）提交材料（原件及復(fù)印件）

1.報(bào)名登記表（由應(yīng)聘人員自行下載打印填寫(xiě)）；

2.本人二代身份證、戶(hù)口本；

3.畢業(yè)證，需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)打印，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法提供有效學(xué)歷認(rèn)證材料的，不予認(rèn)可）；

4．個(gè)人征信報(bào)告；

5.戶(hù)籍所在當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)提供的無(wú)違法犯罪記錄證明；     

6.近期一寸免冠同底版彩色照片2張。

（四）報(bào)名方法

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

（五）資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其筆試、面試成績(jī)及聘用資格。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

三、考試

考試分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，滿(mǎn)分均為100分。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)培訓(xùn)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）面試

1.根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，比例內(nèi)末尾成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。達(dá)不到1:3比例的，全部進(jìn)入面試。考生筆試缺考、作弊和筆試成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、組織管理能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、工作執(zhí)行能力和舉止儀表等。面試成績(jī)低于70分者不予錄用。

（三）總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

四、體檢與政審

1.根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。比例內(nèi)末位總成績(jī)并列時(shí)，依次按照法律及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、學(xué)歷層次由高到低、年齡由小到大的順序進(jìn)入體檢。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

3.體檢合格的考生參加政治審查。體檢及政審不合格或自愿放棄的，依次遞補(bǔ)。

五、公示、聘用和待遇

1.按照考試和政審結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并公示5天，公示后無(wú)異議的按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

2.招聘的勞務(wù)派遣人員在上崗前統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者，分配到指定工作崗位;崗前培訓(xùn)不合格者，取消聘用資格。

3.勞務(wù)派遣人員實(shí)行試用期管理制度，試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)，由用工單位考核，經(jīng)考核合格者留用，不合格者由和順勞務(wù)派遣公司與其解除勞動(dòng)合同。合同期限三年（含試用期）。合同期滿(mǎn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.工資待遇（含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等個(gè)人部分）：試用期內(nèi)本科學(xué)歷1889元，大專(zhuān)學(xué)歷每月1722元。試用期滿(mǎn)后，本科學(xué)歷每月2285元，大專(zhuān)學(xué)歷每月2025元。

六、其他

1.筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)按照招聘工作進(jìn)程確定，具體時(shí)間安排另行通知。

2.對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過(guò)程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。

3.本次招聘由相關(guān)單位組成領(lǐng)導(dǎo)小組，所有環(huán)節(jié)相關(guān)事宜解釋權(quán)歸領(lǐng)導(dǎo)小組所有。報(bào)名咨詢(xún)電話：0379-67925891、  0379-67912364

附件：洛陽(yáng)市孟津區(qū)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表 

附件：洛陽(yáng)市孟津區(qū)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表.doc

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