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為進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)用車平臺(tái)服務(wù)工作，根據(jù)工作需要，機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心擬招錄3名司勤人員，具體實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t；

2、堅(jiān)持公開(kāi)、公正、擇優(yōu)原則；

3、堅(jiān)持人崗相適應(yīng)原則；

4、堅(jiān)持依法辦事原則。

二、招聘范圍及方式

招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招錄。

招聘方式：由本人自愿報(bào)名，經(jīng)資格審查后，組織實(shí)際操作及面試，擇優(yōu)錄用。

三、招聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的資格條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行；

2、遵紀(jì)守法，品行良好，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)司勤工作，甘于奉獻(xiàn)，服從組織分配；

3、限男性，身體健康，五官端正，無(wú)傳染性疾病，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4、持有C1及C1以上駕駛執(zhí)照且駕齡5年以上，無(wú)一次性扣12分和重大交通違法記錄；A駕照優(yōu)先；

5、具有高中及以上學(xué)歷，年齡25周歲至45周歲（1975年12月31日后至1995年12月31日前出生）,A駕照年齡可以適當(dāng)放寬至49周歲。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考

1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

2、有違法、違紀(jì)正在接受審查處理的；

3、其他不符合聘用資格條件的。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2021年1月12日至14日，每天上午8：30至12：00，下午14：30至18：00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：孟津縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公車辦

（聯(lián)系電話：67900155）

（三）提交材料（原件及復(fù)印件）

1、報(bào)名登記表（由應(yīng)聘人員自行填寫）；

2、駕駛執(zhí)照、有效身份證、戶口本；

3、畢業(yè)證；大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；

4、近期一寸免冠同底版彩色照片2張。

（四）資格審查

資格審查貫穿于招錄工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

五、考試

（一）實(shí)際操作考試：

考試內(nèi)容為機(jī)動(dòng)車駕駛證考試的科目二，滿分100分，根據(jù)駕駛員考核相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。

（二）面試

進(jìn)入面試人員比例為1:3，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、組織管理能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、工作執(zhí)行能力等。

面試成績(jī)低于70分者不予錄用。

具體考試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)報(bào)考人員保持通信暢通。

（三）總成績(jī)=實(shí)際操作成績(jī)+面試成績(jī)。

六、體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察的人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)并列時(shí)，依次按照駕照層次、學(xué)歷層次由高到低、年齡由小到大的順序進(jìn)入體檢和考察。體檢、考察不合格或自愿放棄，依次遞補(bǔ)。

七、公示、聘用和待遇

（一）按照考試結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并公示5天，公示后無(wú)異議的按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）勞務(wù)派遣人員實(shí)行試用期管理制度，試用期一個(gè)月，試用期滿，由用工單位考核，經(jīng)考核合格者留用，合同期限三年。合同期滿按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：孟津縣招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表

附件：孟津縣招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表.doc

2021年1月8日

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