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3月3日，孟津區(qū)人社局榮獲“2022年度全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進單位”榮譽，被市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導小組在全市通報表揚。

2022年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導下，孟津區(qū)人社局積極應對疫情和經(jīng)濟下行影響，堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，把穩(wěn)就業(yè)作為重大政治責任，強化就業(yè)優(yōu)先政策，搶抓機遇、主動作為。向全區(qū)62家重點企業(yè)派駐“店小二”主動上門服務(wù)；在線上推出“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”系列“春風行動”活動，累計線上發(fā)布招聘信息24期，發(fā)布198家企業(yè)9600余個崗位；累計舉辦線下招聘會9場，250家企業(yè)提供13470余個崗位，達成求職意向1595人；完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)6838人，占市定目標6406人的106.74%；開展創(chuàng)業(yè)培訓“馬蘭花計劃”，完成創(chuàng)業(yè)培訓623人次；以“回孟津干吧”為品牌，在全區(qū)開展創(chuàng)業(yè)標兵評選活動，為39名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放19.5萬元創(chuàng)業(yè)補貼。

下一步，孟津區(qū)人社局將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的二十大精神和中央、省、市、區(qū)決策部署，緊盯“穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)”工作任務(wù)，努力擴大就業(yè)容量，持續(xù)改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷提升就業(yè)質(zhì)量，把牢守穩(wěn)就業(yè)基本盤，確保年度各項目標順利完成，奮力開創(chuàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展新局面。

(（撰稿：郭旗 呂瑞瑞 審核：梅雅君）)