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孟津北區(qū)多個村莊的拆遷安置房建設工作現(xiàn)已基本結束，在為農民工討薪的一線，安置房建設單位河陽投資有限公司與人社局勞動保障監(jiān)察大隊并肩作戰(zhàn)，化解了不少拖欠農民工工資的爭議糾紛。

“我們這20個人28萬的工資，如果不是你們出面多次協(xié)調解決，真不知何時才能拿到。”來自東楊新村的張竹梅，談起幫其討回“血汗錢”，感激之情溢于言表。這是孟津人社聯(lián)合河陽投資公司根治欠薪工作的一個縮影。

2022年春節(jié)前夕，20名農民工反映在孟津區(qū)吉利陽光社區(qū)安置房推拉門施工項目干活被拖欠工資，接到投訴后，河陽投資有限公司項目部副部長王瑋第一時間調查基本情況，用2個小時摸清欠薪的數(shù)額，考慮到總承包單位資金周轉確有困難，先行為每位工人支付1000元，讓工人先回家過年。

節(jié)后，安陽突發(fā)疫情，施工單位也因自身經營困難，遲遲無法兌現(xiàn)剩余的工人工資。王部長始終心系未解決掉的欠薪問題，其間一直與農民工保持溝通聯(lián)系。7月13日，在河陽公司項目部會議室通過微信支付和現(xiàn)金發(fā)放的形式為20名農民工朋友發(fā)放工資，圓滿的化解了推拉門施工項目的農民工欠薪案件。

“在日常監(jiān)察執(zhí)法過程中，我們始終和建設單位、施工單位保持緊密溝通，定期對發(fā)現(xiàn)的欠薪問題線索進行“碰頭”會商，逐一研究制定化解措施，及時跟進資金籌措情況，監(jiān)督工資按時發(fā)放到位，切實為廣大農民工兄弟解“薪”憂。”區(qū)人社局執(zhí)法大隊負責人表示，下一步，他們還將不定期召開根治欠薪專題調度會，對未發(fā)生欠薪或能夠及時化解欠薪問題的單位進行通報表彰，對問題較多或者化解不力的單位進行約談通報，全面凝聚起根治欠薪的強大合力，努力維護我區(qū)勞動關系和諧穩(wěn)定大局。

(撰稿：趙正言 審核：周獻智)