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為落實區(qū)委區(qū)政府穩(wěn)就業(yè)工作安排部署，扎實開展穩(wěn)就業(yè)百日攻堅行動，全力當好服務(wù)企業(yè)發(fā)展的“店小二”，進一步為企業(yè)紓困解難。7月4日，區(qū)人社局召開派駐企業(yè)“店小二”服務(wù)企業(yè)工作推進會，幫助企業(yè)排憂解難。人社部門對相關(guān)涉企政策進行培訓，以提升“店小二”服務(wù)水平，助力企業(yè)健康發(fā)展。區(qū)人社局班子成員，62名派駐企業(yè)“店小二”參加會議。

會議對“店小二”提出要求：一是弄明白。派駐"店小二”到企業(yè)是我局貫徹國家、省、市、區(qū)"兩穩(wěn)一保”精神，做好"萬人助萬企”活動的重要抓手，要高度重視，抓好落實。二是鉆進去。“店小二”要學透政策，成為政策專家，取得企業(yè)的信任。三是講透徹。要放低姿態(tài)，把政策給企業(yè)講清楚，確保應(yīng)享盡享。四是幫到位。堅持“有事上門 無事不擾”，全程服務(wù)，服務(wù)到位。

下一步，區(qū)人社局“店小二”將持續(xù)深入企業(yè)、主動對接、靠前服務(wù)，幫助企業(yè)熟悉、享受各類惠企政策，用心用情用力為企業(yè)解難題、促發(fā)展，進一步提升人社服務(wù)效能。

(撰稿：陸宇強 審核：梅雅君)