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鄉(xiāng)村要振興，人才是關(guān)鍵。人才振興是鄉(xiāng)村振興的重要維度和關(guān)鍵一環(huán)，為此洛陽市孟津區(qū)人社局積極落實“三支一扶”大學(xué)生工作，全力執(zhí)行國家、省、市對“三支一扶”大學(xué)生是要求和部署，切實做好協(xié)調(diào)管理工作，截至目前已累計接收“三支一扶”高校畢業(yè)生100余名，其中2021年接收 “三支一扶”大學(xué)生31名，目前在崗服務(wù)60名。高校畢業(yè)生在服務(wù)基層中為基層補充了人才隊伍，破解鄉(xiāng)村振興人才瓶頸問題為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部隊伍注入了活力。

近年來，區(qū)人社局采取多種方法大力開展“三支一扶”工作，積極與各主管部門溝通聯(lián)系，暢通“三支一扶”人員接收渠道，實行“一站式服務(wù)”。同時要求各基層服務(wù)單位要做好接收工作，加強(qiáng)對“三支一扶”人員的日常管理，確保他們的食宿及安全，關(guān)心他們的思想動態(tài)和心理需求，幫助他們解決實際困難，為他們順利開展服務(wù)工作提供良好條件，確保“三支一扶”人員能夠人盡其才，才盡其用，讓“三支一扶”學(xué)生真正的留得住、干得好，由“期限型”人才轉(zhuǎn)變成“扎根型”基層優(yōu)秀人才，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。